Научными исследованиями установлено, что асбест оказывает влияние на здоровье человека в такой же мере, как и любое другое волокно органического и неорганического происхождения, как то: текстильное волокно, стекловолокно и тому подобное.

Попадание асбеста в желудочно-кишечный тракт с питьевой водой или пищей практически представляет нулевую опасность для здоровья.

Вред же приносит, в основном, попадание длинных и тонких волокон в легкие при значительной их концентрации в воздухе, которое возможно лишь на стадии добычи или сухой переработке асбеста без соблюдения должных мер безопасности.

Исследования американских ученых показали, что в типичном здании, имеющем асбестосодержащие материалы (асбестовую теплоизоляцию, асбестоцементную кровлю и др.), концентрация пыли менее 0, 001 волокна в 1 куб.см, что в 1000 раз меньше предельного порогового значения.

Таким образом, асбестосодержащие материалы, в том числе и листы асбестоцементные различного вида, не выделяют летучих волокон опасной длины и толщины в таких количествах, которые могли бы представлять существенную опасность для здоровья человека и, следовательно, могут широко использоваться в строительстве.

Вообще, есть все основания полагать, что развязанная антиасбестовая кампания есть следствие недобросовестной конкуренции со стороны зарубежных предприятий и стран с развитой химической промышленностью с целью вытеснения более дешевых асбестосодержащих материалов и захвата новых рынков сбыта (см. Сравнение шифера с другими видами кровельных материалов).

Конечные асбестоцементные продукты на основе хризотила-асбеста безопасны и одобрены к использованию в промышленном и индивидуальном строительстве, что подтверждается гигиеническими сертификатами и нормативами Республики Узбекистан, а также многочисленными международными. Проблема асбеста — исключительно проблема профессиональной гигиены, успешно решаемая на горно-обогатительных предприятиях России, Казахстана, Бразилии, Китая и Канады. Контролируемое использование хризотил-асбеста одобрено Международной организацией труда (Конвенция № 162).